Ausbildung der Ausbilder – Trainers.org

Inhalt

Kurs Content

Vom Ziel zum Ergebnis Gestaltung von Bildungserfahrungen.

Die dritte Kirkpatrick-Stufe.

Die erste Ebene.

Kirkpatrick-Modell.

Die vierte Stufe von Kirkpatrick.

Beispiele für Fahrer der Stufe drei.

Wer ist eigentlich der Anführer?

Wie reagiert man auf schlechte Argumente?

Wie kann man argumentationsbasiertes Feedback nutzen, um die Ergebnisse zu verbessern?

Wie können Sie Daten, Zahlen und Fakten in Ihrer Argumentation verwenden?

Warum sollten Sie eine Hassliebe zu Erzählungen und Anekdoten haben?

Atkinsons Theorie der Leistungsmotivation.

Was man in schwierigen Situationen tun kann Teil 2

Soziales Faulenzen.

5 Strategien für schwierige Situationen.

Was tun bei unbequemen Fragen?

Belbin’s Team Rollen.

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Kurs Includes

83 Lektionen

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